Habilidades del Analista
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Blog de la materia Automatización de Sistemas impartida en la Universidad de las Californias
Wednesday, August 10, 2011
Wednesday, August 3, 2011
Thursday, July 14, 2011
Los modelos más populares de estrategia empresarial
Material de estudio.
Los modelos más populares de estrategia empresarial.
Modelos de Estrategia.
Porter, Kaplan, Hax
Bibliografía
C. K. Prahalad, G. H. “The Core Competence of the Corporation”. Harvard Business Review, May.June 1990, pp. 79-91.
David J. Collis, C. A. M. “Competing on Resources: Strategy in the 1990s”. Harvard Business Review, Jul-Aug 1995, pp. 118-128.
George Stalk, P. E., Lawrence Shulman. “Competing on Capabilities: The New Rules of Corporate Strategy”. Harvard Business Review, March-April 1992, pp. 57-69.
Grant, R. M. “The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation”. California Management Review, Spring 1991, pp. 114-135.
Ohmae, K. La Mente del Estratega (Primera ed.). Mc Graw Hill. México, 1988.
Peteraf, M. A. “The Cornerstones of Competitive Advantage: a Resource-Based View”. Strategy Management Journal, 14, 1993, pp. 179-191.
Porter, M. E. Estrategia Competitiva (Primera ed.). CECSA. México, 1982.
Porter, M. E. Ventaja Competitiva (Primera ed.). CECSA. México, 1987.
Porter, M. E. “The Competitive Advantage of Nations”. Harvard Business Review, March-April 1990, pp. 73-93.
Porter, M. E. (1991). La Ventaja Competitiva de las Naciones (Primera ed.). Buenos Aires, Argentina: Javier Vergara Editor.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “The Balanced Scorecard-Measures That Drive Performance”. Harvard Business Review, January-February 1992, pp. 71-79.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Putting the Balance Scorecard to Work”. Harvard Business Review, September-October 1993, pp. 134-142.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Cuadro de Mando Integral (Primera ed.). Gestión 2000. España. 1996a.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System”. Harvard Business Review, January.February 1996b, pp. 75-85.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Having Trouble with Your Strategy? Then Map It”. Harvard Business Review, Sep-Oct 2000, pp. 167-176.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Cómo Utilizar el Cuadro de Mando Integral para Implantar y Gestionar su Estrategia (Primera ed.). Gestión 2000. España, 2001.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Mapas Estratégicos (Primera ed.). Gestión 2000. España, 2004a.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “The Strategy Map: Guide to Aligning Intangible Assets”. Strategy & Leadership, 32(5) 2004b, pp. 10-17.
Wernerfelt, B. “A Resource-Based View of the Firm”. Strategy Management Journal, 5, 1984, pp. 171-180.
Los modelos más populares de estrategia empresarial.
Modelos de Estrategia.
Porter, Kaplan, Hax
Bibliografía
C. K. Prahalad, G. H. “The Core Competence of the Corporation”. Harvard Business Review, May.June 1990, pp. 79-91.
David J. Collis, C. A. M. “Competing on Resources: Strategy in the 1990s”. Harvard Business Review, Jul-Aug 1995, pp. 118-128.
George Stalk, P. E., Lawrence Shulman. “Competing on Capabilities: The New Rules of Corporate Strategy”. Harvard Business Review, March-April 1992, pp. 57-69.
Grant, R. M. “The Resource-Based Theory of Competitive Advantage: Implications for Strategy Formulation”. California Management Review, Spring 1991, pp. 114-135.
Ohmae, K. La Mente del Estratega (Primera ed.). Mc Graw Hill. México, 1988.
Peteraf, M. A. “The Cornerstones of Competitive Advantage: a Resource-Based View”. Strategy Management Journal, 14, 1993, pp. 179-191.
Porter, M. E. Estrategia Competitiva (Primera ed.). CECSA. México, 1982.
Porter, M. E. Ventaja Competitiva (Primera ed.). CECSA. México, 1987.
Porter, M. E. “The Competitive Advantage of Nations”. Harvard Business Review, March-April 1990, pp. 73-93.
Porter, M. E. (1991). La Ventaja Competitiva de las Naciones (Primera ed.). Buenos Aires, Argentina: Javier Vergara Editor.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “The Balanced Scorecard-Measures That Drive Performance”. Harvard Business Review, January-February 1992, pp. 71-79.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Putting the Balance Scorecard to Work”. Harvard Business Review, September-October 1993, pp. 134-142.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Cuadro de Mando Integral (Primera ed.). Gestión 2000. España. 1996a.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Using the Balanced Scorecard as a Strategic Management System”. Harvard Business Review, January.February 1996b, pp. 75-85.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “Having Trouble with Your Strategy? Then Map It”. Harvard Business Review, Sep-Oct 2000, pp. 167-176.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Cómo Utilizar el Cuadro de Mando Integral para Implantar y Gestionar su Estrategia (Primera ed.). Gestión 2000. España, 2001.
Robert S. Kaplan, D. P. N. Mapas Estratégicos (Primera ed.). Gestión 2000. España, 2004a.
Robert S. Kaplan, D. P. N. “The Strategy Map: Guide to Aligning Intangible Assets”. Strategy & Leadership, 32(5) 2004b, pp. 10-17.
Wernerfelt, B. “A Resource-Based View of the Firm”. Strategy Management Journal, 5, 1984, pp. 171-180.
Wednesday, July 13, 2011
Metodología de Sistemas
Hola.
Vamos a revisar la metodología RUP - Metodologías de TI
Bajar documento. Meteodología de desarrollo de TI
Vamos a revisar la metodología RUP - Metodologías de TI
Bajar documento. Meteodología de desarrollo de TI
Thursday, June 23, 2011
Jueves 23 de Junio
Modelo de PETI - Planeación Estratégica
Modelo de PETI tradicional - Impulsado por IBM -- Estudiar documento.
Propuesta de Modelo de PETI con entorno dinámico - Estudiar documento.
Que tengan buen fin de semana.
[ Inviten a la carne asada ]
Modelo de PETI tradicional - Impulsado por IBM -- Estudiar documento.
Propuesta de Modelo de PETI con entorno dinámico - Estudiar documento.
Que tengan buen fin de semana.
[ Inviten a la carne asada ]
Wednesday, June 22, 2011
Thursday, June 16, 2011
La Gestión Tecnológica
Deutche Telecomm - El director de desarrollo tecnológico escribe sobre la gestión tecnológica
Ventaja competitiva de la gestión tecnológica.
Ventaja competitiva de la gestión tecnológica.
Analogía histórica
Analogía Histórica.
Se usa para productos nuevos, basándose en el análisis comparativo de la introducción
y crecimiento de productos similares.
El método supone que pueden usarse la historia de las ventas de un producto introducido en el pasado para evaluar el posible éxito del producto actual. Una suposición natural en este enfoque es que los ambientes del mercado son similares para ambos productos.
El mercado de lo que se pretende proyectar tiene un comportamiento parecido al de un mercado anterior, del cual se puedan extraer datos reales a fines de realizar el pronóstico. La situación ideal sería encontrar un producto que se pueda utilizar como parámetro o modelo.
Método Delphi - Panel de Expertos

Ejercicio del Método Delphi - Ver Video
Método Delphi - Panel de Expertos
Ejercicio del Método Delphi - Ver Video
Wednesday, June 15, 2011
Wednesday, June 8, 2011
Thursday, June 2, 2011
UNIDAD II
Muy buenas tardes.
Espero que el viaje por la unidad I haya resultado entretenido y aleccionador.
Ahora iniciamos el viaje por la Unidad I - Estrategia Empresarial y los sistemas de información
Descargen el material
PRESENTACION - ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Espero que el viaje por la unidad I haya resultado entretenido y aleccionador.
Ahora iniciamos el viaje por la Unidad I - Estrategia Empresarial y los sistemas de información
Descargen el material
PRESENTACION - ESTRATEGIA EMPRESARIAL
Thursday, May 19, 2011
Wednesday, May 18, 2011
Material de estudio de la clase 2
Leer y estudiar

Material para la clase Documento para la clase
Material adicional extra clase Evolución de los sistemas

Material para la clase Documento para la clase
Material adicional extra clase Evolución de los sistemas
Presentación
Bienvenidos al blog de la UDC sobre la materia
Automatización de Sistemas
Automatización de Sistemas
AUTOMATIZACION DE SISTEMAS
Prof. Pedro Farías Lozano
I.S.E.
pedro@fariasit.com
http://udc-ads.blogspot.com
Puntuación :
TAREAS Y TRABAJOS | 30 % |
ASISTENCIA | 10 % |
EXPOSICION EN CLASE | 20 % |
EXAMEN | 40 % |
UNIDAD I – SISTEMAS DE INFORMACION
UNIDAD II – INTEGRACION DE LOS S.I. Y LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL
UNIDAD III – GESTION DEL DESARROLLO DE LOS S.I.
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